根据《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》精神，为严格落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》要求，及时、充分反映我校信息公开工作情况，不断提高高等教育透明度。我校特编制本报告。本报告所列统计数据的时间为2019年9月1日至2020年8月31日，内容包括概述、信息主动公开情况、清单事项公开情况、依申请公开情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、信息公开工作仍然存在的问题及下一步打算等情况。
一、概况
本学年度，根据教育部、市教委有关通知要求，学校认真落实《高等学校信息公开办法》，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，按照“公正、公平、便民、及时、安全、准确”的要求，依法依规公示公开学校学年重要信息，保障师生员工、社会公众依法获取我校信息，把公开理念有机融入各项工作中，以加强和改进信息公开工作为契机，完善内部治理、提高学校的办学透明度。对不能公示的条目，也做了相关说明。
（一）完善信息公开组织领导。学校成立了信息公开工作领导小组，组长由校长担任，副组长由学校副书记、副校长担任。领导小组下设信息公开办公室，设在学校党政办公室，监督检查办公室设在纪检处，并随着人事变动及时调整，进一步明确工作职责和工作要求，做到了学校统一领导，各部门各司其责，师生认真参与。同时，持续完善信息员工作队伍建设，由党委工作部统一牵头协调，负责搜集和传达学校信息，保证了信息公开工作的有效开展。
（二）加强制度建设。学校认真学习《高等学校信息公开办法》的具体要求，明确了实施信息公开工作的各项内容、公开的形式和范围，使学校凡涉及教职工和学生切身利益的重大事项，均得到及时公开。同时，对于电话询问、上门询问的，原则上给予当场解答，不能立即给予解答的，做好登记和签收工作，过后上报并协调处理。
（三）丰富信息公开渠道。全年学院除以职代会、党代会、学代会、党委会、院务会等各类会议，及各类公文、院报、信息公告栏、电子屏、广播等形式发布学院重要信息，同时以信息化建设为契机，完善学院官网及各二级网站建设，开通微信公众号、微博、抖音等新媒体，拓宽公众获取学院信息的渠道；逐步整合信息公开内容，提升信息公开的效果和质量。
（四）推动信息公开落实。学院信息公开领导小组多次召开各部门参加的信息公开专题会议，进一步提高认识，明确工作要求。本年度内，经院党政办公室协调督办，相关职能部门积极配合，初步建立了信息公开工作机制。
二、主动公开情况。
学院以《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》为指导，持续强化主动公开信息的工作理念，以公开为原则，以不公开为例外，通过各种信息公开载体主动公开学院信息。网络形式。学校首页发布新闻272条，微信公众号240条，微博47条。发布学校文件134份。纸质资料：橱窗、电子显示屏、年鉴等公开有关学校信息。
三、清单事项公开情况（部分链接）
《老金沙9170登录网址高职扩招专项招生报考指南》/Manage/ShowNew.aspx?Tid=2108&id=11901&Typeid=23。
老金沙9170登录网址2020年高职扩招专项招生章程/Manage/ShowNew.aspx?Tid=2108&id=11899&Typeid=23。
老金沙9170登录网址2020年高职对口征集志愿填报指南/Manage/ShowNew.aspx?Tid=2108&id=11826&Typeid=23。
四、依申请公开和不予公开情况。
不予公开申请内容涉及学生信息1件。
五、因信息公开工作遭到举报的情况。
本年度学院没有因信息公开工作遭到举报的情况。
六、信息公开工作主要经验、问题和改进措施。
本年度学院在落实《高等学校信息公开事项清单》，健全信息公开制度、完善重点领域公开、拓展信息公开发布渠道、发挥信息服务作用等信息公开工作方面开展了扎实有效的工作，取得了一定的效果。也存在诸多不足一是对信息公开工作重视程度不足,没有达到工作常态化；二是信息公开人员需要加强学习,综合素质和能力有待进一步提高；三是信息发布公开渠道、方式、机制和形式需要进一步完善。
下一步，学院将继续认真落实《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》，进一步深化信息公开重要性认识，加大主动公开内容，着力提高透明度，切实保障广大师生的知情、参与和监督权利。一是要完善工作机制，增强信息公开意识，提高信息公开工作能力，建立信息公开工作督查考核和奖励机制；二是进一步完善清单内容，提高学校信息公开工作深度。
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2020年11月3日